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	<title>Digital Naiv - Stefan63&#039;s Blog</title>
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	<description>Gedanken nicht nur um die digitale Welt</description>
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		<title>Digital Naiv - Stefan63&#039;s Blog</title>
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		<title>[EN] Kurt De Ruwe, CIO of Bayer MaterialScience, on the Bayer way to become a Social Business</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/25/en-kurt-de-ruwe-cio-of-bayer-materialscience-on-the-bayer-way-to-become-a-social-business/</link>
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		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 14:48:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[Here is an English langauge interview with Kurt De Ruwe, CIO of Bayer Material Science, about implementing IBM Connections as social network within the whole Bayer Group. Although or because Bayer is using Microsoft Office, Sharepoint and Exchange, they decdied -as more and more customer do &#8211; to use IBM Connections, because it is people-centric [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3917&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<p>Here is an English langauge interview with Kurt De Ruwe, CIO of Bayer Material Science, about implementing IBM Connections as social network within the whole Bayer Group. Although or because Bayer is using Microsoft Office, Sharepoint and Exchange, they decdied -as more and more customer do &#8211; to use IBM Connections, because it is people-centric and it allows networking, and therefore empowers Bayer&#8217;s way to become a Social Business.</p>
<p>Hier ein Interview mit Kurt De Ruwe, CIO beio Bayer Material Science  &uuml;ber deren Implementierung von IBM Connections als soziales Netzwerk f&uuml;r  den Bayer-Konzern. Bayer hat Microsoft Office, Sharepoint und Exchange  im Einsatz, setzt aber &#8211; wie mehr und mehr Kunden &#8211; IBM Connections ein,  um ein personenzentriertes Arbeiten und Netzwerken zu erm&ouml;glichen, und  so den Weg zum Social Business zu gehen.</p>
<span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/25/en-kurt-de-ruwe-cio-of-bayer-materialscience-on-the-bayer-way-to-become-a-social-business/"><img src="http://img.youtube.com/vi/fYs0iy7VTWY/2.jpg" alt="" /></a></span>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/en-kurt-de-ruwe-cio-of-bayer-materialscience">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/digitalnaiv.wordpress.com/3917/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/digitalnaiv.wordpress.com/3917/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/digitalnaiv.wordpress.com/3917/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/digitalnaiv.wordpress.com/3917/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/digitalnaiv.wordpress.com/3917/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/digitalnaiv.wordpress.com/3917/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/digitalnaiv.wordpress.com/3917/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/digitalnaiv.wordpress.com/3917/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/digitalnaiv.wordpress.com/3917/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/digitalnaiv.wordpress.com/3917/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/digitalnaiv.wordpress.com/3917/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/digitalnaiv.wordpress.com/3917/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/digitalnaiv.wordpress.com/3917/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/digitalnaiv.wordpress.com/3917/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3917&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>DigitalNaive #SocBiz Weekly News / Wochenschau &#124; Jan. 23, 2012: Lotusphere &amp; Social Business</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/23/digitalnaive-socbiz-weekly-news-wochenschau-jan-23-2012-lotusphere-social-business/</link>
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		<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 08:11:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[This my weeks overview on the last two weeks postings. Obviously coming back from Lotusphere there is a huge focus on Lotusphere and Social Business coverage. TOP NEWS ENGLISH How Social Business Leaders Lead: Interacting with their Network - Alistair Rennie being interviewd by Rawn Shaw on Forbes.com Email and the Enterprise Social Network &#124; [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3915&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<p><strong>This my weeks overview on the last two weeks postings. Obviously coming back from Lotusphere there is a huge focus on Lotusphere and Social Business coverage.</strong></p>
<p><strong>TOP NEWS ENGLISH</strong></p>
<p><a href="http://www.forbes.com/sites/rawnshah/2012/01/09/how-social-business-leaders-lead-interacting-with-their-network/" target="_blank">How Social Business Leaders Lead: Interacting with their Network </a>- Alistair Rennie being interviewd by Rawn Shaw on Forbes.com
<p /><a href="http://blogs.gartner.com/larry-cannell/2012/01/20/email-and-the-enterprise-social-network/" target="_blank">Email and the Enterprise Social Network</a> | Larry Cannell | Gartner<br /><a href="http://blogs.gartner.com/larry-cannell/2012/01/05/the-post-2-0-era-social-in-the-context-of-my-work-2-2-2-2/" target="_blank"><br />The Post-2.0 Era: Social in the Context of My Work</a> | @lcanell | Gartner</p>
<p><a href="http://www.wired.com/wiredenterprise/2012/01/luis-suarez/" target="_blank">IBM Gives Birth to Amazing E-mail-less Man</a> | Wired Enterprise | Wired.com <a href="http://ow.ly/8BB1Y">http://ow.ly/8BB1Y</a>
<p /><strong>Lotusphere COVERAGE English</strong></p>
<p>NY Times: <a href="http://bits.blogs.nytimes.com/2012/01/16/i-b-m-makes-its-social-computing-strategy-smarter/" target="_blank">IBM Makes Its Social Computing Strategy Smarter<br /></a><br />eWeek: IBM: <a href="http://www.eweek.com/c/a/IT-Infrastructure/IBM-Defining-a-Social-Business-427436/" target="_blank">Defining a social business</a></p>
<p><a href="http://informationweek.com/thebrainyard/news/social_networking_private_platforms/232400410/ibm-aims-to-be-first-with-opensocial-embedded-apps" target="_blank">IBM Aims To Be First With OpenSocial Embedded Apps</a> &#8211; The BrainYard &#8211; InformationWeek
<p /><a href="http://www.theappgap.com/lotusphere-2012-notes-ibm-as-a-social-business.html" target="_blank">Lotusphere 2012 Notes: IBM as a Social Business</a> | The AppGap (@billives)
<p />Computerworld: <a href="http://computerworld.co.nz/news.nsf/news/sharepoint-is-a-document-coffin-says-ibm" target="_blank">Sharepoint is a &#8216;document coffin&#8217;, says IBM</a><br /><a href="http://www.cioinsight.com/c/a/Business-Intelligence/Social-Business-If-You-Build-It-Will-They-Come-557167/" target="_blank"><br />Social Business: If You Build It, Will They Come?</a> &#8211; CIO Insight | Covering the #BASF case
<p /><strong>Lotusphere COVERAGE Deutsch</strong></p>
<p><a href="http://www.computerwoche.de/software/office-collaboration/2503354/" target="_blank">Lotusphere 2012: IBM tunt Notes mit Social-Business-Funktionen </a>- computerwoche.de
<p />heise online | <a href="http://www.heise.de/newsticker/meldung/Lotusphere-2012-Facebook-fuer-Unternehmen-1414388.html" target="_blank">Lotusphere 2012: &#8222;Facebook f&uuml;r Unternehmen&#8220;</a>
<p /><a href="http://www.pressebox.de/pressemeldungen/experton-group-ag-ismaning/boxid/477253" target="_blank">IBM Lotusphere 2012 &#8211; Frank Heuer von der Experton Group AG</a> &#8211; PresseBox
<p /><a href="http://business.chip.de/news/IBM-Neues-Allround-Paket-fuer-Social-Business_53822644.html" target="_blank">IBM: Neues Allround-Paket f&uuml;r Social Business</a> &#8211; Business News &#8211; CHIP Online
<p /><strong>Deutsche Postings</strong></p>
<p><a href="http://blog.chip.de/business-blog/2012/01/06/social-business-gut-fur-chefs-und-versager/" target="_blank">Social Business: Gut f&uuml;r Chefs und Versager</a> | Harald Weiss auf Chip Business</p>
<p>Schaeferblick: <a href="http://schaeferblick.wordpress.com/2012/01/11/ist-enterprise-2-0-nun-ganz-oben-angekommen/" target="_blank">Ist Enterprise 2.0 nun ganz oben angekommen?</a></p>
<p><a href="http://www.ftd.de/lifestyle/outofoffice/:out-of-office-mails-geloescht-und-nichts-verpasst/60153825.html" target="_blank">Out of Office: Mails gel&ouml;scht und nichts verpasst</a> | FTD.de</p>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/digitalnaive-socbiz-weekly-news-wochenschau-j">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/digitalnaiv.wordpress.com/3915/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/digitalnaiv.wordpress.com/3915/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/digitalnaiv.wordpress.com/3915/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/digitalnaiv.wordpress.com/3915/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/digitalnaiv.wordpress.com/3915/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/digitalnaiv.wordpress.com/3915/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/digitalnaiv.wordpress.com/3915/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/digitalnaiv.wordpress.com/3915/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/digitalnaiv.wordpress.com/3915/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/digitalnaiv.wordpress.com/3915/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/digitalnaiv.wordpress.com/3915/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/digitalnaiv.wordpress.com/3915/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/digitalnaiv.wordpress.com/3915/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/digitalnaiv.wordpress.com/3915/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3915&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>[EN] The Post-2.0 Era: Social in the Context of My Work (some quotes from Gartner)</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/22/en-the-post-2-0-era-social-in-the-context-of-my-work-some-quotes-from-gartner/</link>
		<comments>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/22/en-the-post-2-0-era-social-in-the-context-of-my-work-some-quotes-from-gartner/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 Jan 2012 17:21:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[Larry Cannell published some very interesting blog postings describing a move from Enterprise 2.0 to &#8211; as we call it &#8211; Social Business. Let&#8217;s face it. Enterprise 2.0 is getting old. Coined in 2006, the term originally implied using Web 2.0 technologies within company networks. Almost six years later &#8220;Enterprise 2.0&#8221; hardly has the metaphorical [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3913&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<p>Larry Cannell published some very interesting blog postings describing a move from Enterprise 2.0 to &#8211; as we call it &#8211; Social Business.</p>
<blockquote class="posterous_medium_quote"><p>Let&rsquo;s face it. Enterprise 2.0 is getting old. Coined in 2006, the term originally implied using Web 2.0 technologies within company networks. Almost six years later &ldquo;Enterprise 2.0&rdquo; hardly has the metaphorical oomph it may have once had, which is why we&rsquo;ve seen the emergence of new labels such as &ldquo;Social Business&rdquo; or &ldquo;Social Collaboration.&rdquo; However, in my opinion, the change we are now experiencing is much more fundamental. We are now at the start of a Post-2.0 era, where the role social infrastructure will play within an IT stack is becoming clearer.</p></blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://blogs.gartner.com/larry-cannell/2012/01/05/the-post-2-0-era-social-in-the-context-of-my-work-2-2-2-2/">blogs.gartner.com</a></div>
<p>And he describes on the upcoming role of Activity Streams.</p>
<div class="posterous_bookmarklet_entry">
<blockquote class="posterous_medium_quote">The technological foundation of the Post-2.0 era is the activity stream (Facebook calls this a news feed), which delivers an individually oriented, yet familiar social experience and enables a worker to maintain awareness of what is happening within their sphere of responsibilities. A challenge for enterprise IT organizations will be to surface this worker-centric stream across appropriate applications and connect the stream with sources of events relevant to the worker.</p></blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://blogs.gartner.com/larry-cannell/2012/01/05/the-post-2-0-era-social-in-the-context-of-my-work-2-2-2-2/">blogs.gartner.com</a></div>
</p></div>
<p>Coming back from Lotusphere I have the feeling that I saw the future of Activity Streams incorporating not only Social events coming from IBM Connections and Enterprise systems like SAP.</p>
<p>In another post he covers the co-existence of E-Mail and Social:</p>
<blockquote class="posterous_medium_quote"><p>Instead of just comparing email with social networks, a more productive approach is to consider the type of messaging that meets the immediate needs of individuals and can also benefit a company in the long term. The context in which messages are exchanged makes a huge difference in regards to enabling the reuse of information contained within them and managing participation in the threads that emerge. Email is assumed to be private. Social networks, while they can accommodate private messages, are assumed to be public (or semi-public, in the case of an intranet). These differing assumptions alone shows that email and social network sites will co-exist for the foreseeable future.</p></blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://blogs.gartner.com/larry-cannell/2012/01/20/email-and-the-enterprise-social-network/">blogs.gartner.com</a></div>
<p>I agree. E-Mail and Social Software will coexist. Better E-Mail will be integrated into Social Software. We have seen IBM Connections Mail at Lotusphere 2012. The importance is not showing E-Mail in a light model within the social platform Connections. The real importance is, that it is now so easy to &#8222;socialize&#8220; E-Mails, share them, transfer them into social components like Blogs, Wikis or Activities and then act on the content (and preserve knowledge within the social software).</p>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/en-the-post-20-era-social-in-the-context-of-m">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/digitalnaiv.wordpress.com/3913/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/digitalnaiv.wordpress.com/3913/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/digitalnaiv.wordpress.com/3913/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/digitalnaiv.wordpress.com/3913/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/digitalnaiv.wordpress.com/3913/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/digitalnaiv.wordpress.com/3913/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/digitalnaiv.wordpress.com/3913/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/digitalnaiv.wordpress.com/3913/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/digitalnaiv.wordpress.com/3913/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/digitalnaiv.wordpress.com/3913/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/digitalnaiv.wordpress.com/3913/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/digitalnaiv.wordpress.com/3913/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/digitalnaiv.wordpress.com/3913/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/digitalnaiv.wordpress.com/3913/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3913&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>[DE] Von Vision zur Realität: Social Business ist im Business angekommen &#8211; Ein erster Eindruck der Lotusphere</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/19/de-von-vision-zur-realitat-social-business-ist-im-business-angekommen-ein-erster-eindruck-der-lotusphere/</link>
		<comments>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/19/de-von-vision-zur-realitat-social-business-ist-im-business-angekommen-ein-erster-eindruck-der-lotusphere/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 12:27:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Lotusphere ist immer eine sehr wichtiges Ereignis, das zu Beginn des Jahres den Ton und Stimmung f&#252;r das Thema Collaboration und Social Business und die entsprechenden Angebote der IBM vorgibt. Die Konferenz ist nahezu vorbei und einige Kernbotschaften sind klar und deutlich her&#252;ber gekommen. Deutschland ist das f&#252;hrende Land in Social Business oder wie [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3911&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<p>Die Lotusphere ist immer eine sehr wichtiges Ereignis, das zu Beginn des Jahres den Ton und Stimmung f&uuml;r das Thema Collaboration und Social Business und die entsprechenden Angebote der IBM vorgibt. Die Konferenz ist nahezu vorbei und einige Kernbotschaften sind klar und deutlich her&uuml;ber gekommen.</p>
<p>Deutschland ist das f&uuml;hrende Land in Social Business oder wie das Konferenzmotto war des <em>Business. Made Social</em>. Viele deutsche Kunden sind in den Keynotes und Breakouts der Lotusphere und IBM Connect (der auf Business&#8211;Leute orientierten parallelen Konferenz) aufgetreten. Martina Girkens von Continental sprach &uuml;ber den Weg von Continental hin zu einem Social Business, den kulturellen Wandel und technologische Umsetzung in ConNext, wie das soziale Netzwerk der Continental nun heissen wird.</p>
<p>Beeindruckend war auch der Vortrag von J&ouml;rg Dreinh&ouml;fer, Vorstandsmitglied der GAD, zu bank21. bank21 im Web wird neue Formen der Zusammenarbeit &ndash; innerhalb der  Bank, zwischen Bank und Kunde und zwischen der GAD und den Banken er&ouml;ffnen. Im Sinne eines Gesch&auml;fts, das soziale Funktionen zur Kundenbindung nutzt, ergeben sich neue Service-Modelle und  M&ouml;glichkeiten f&uuml;r die Interaktion. Das reicht hin, dass Nutzer nicht nur Produkte  bestellen, sondern auch Bewertungen wie bei Amazon abgeben k&ouml;nnen. GAD wird im Projekt auch IBM Docs einsetzen, um so soziales Editieren von Dokumenten in der Cloud zu erm&ouml;glichen.</p>
<p>Kurt De Ruwe pr&auml;sentierte die Einf&uuml;hrung sozialer Technologien bei Bayer. Im Bereich Bayer MaterialScience wurde IBM Connections <em>out-of-the-box</em> installiert und trat ohne Anpassung und Training der Anwender einen Siesgzug an. Im Laufe der vergangenen Jahre wurden dann auch Alternativen gepr&uuml;ft, unter anderem Yammer oder auch soziale Plugins wie Newsgator, die auf Sharepoint aufgesetzt werden m&uuml;ssen. Die Entscheidung f&uuml;r den gesamten Bayer-Konzern fiel f&uuml;r IBM Connections, da das Produkt die besten sozialen Funktionen bietet.</p>
<p>Alle Bayer Mitarbeiter erhalten nun Connections, das in Koexistenz mit MIcrosoft-Technologien eingesetzt wird. Bert Oberholz und Cindy Schiebusch stellten dies sehr detailliert in einer der Breakout Sessions vor, wie nahtlos Connection im Outlook-Client, in Windows Explorer und Microsoft Officer funktioniert. Bayer setzt Sharepoint f&uuml;r Dokumente ein und IBM Connections ist das soziale Netzwerk und Kommunikationswerkzeug des Konzerns.</p>
<p>Bayer war nur eines der Beispiele, in denen zwar Sharepoint in einem Unternehmen eingesetzt wurde, jedoch trotzdem oder gerade der Bedarf nach sozialen Technologien bestand. Von Kundenseite wurde und wird immer wieder best&auml;tigt, dass Sharepoint die sozialen Funktionen fehlen und diese auch nicht durch andere Plugins ersetzt werden k&ouml;nnen. Deshalb bauen immer Kunden, die Sharepoint und Microsoft-Technologien haben, auf Connections. Wie es scheint, versucht nun Microsoft in Deutschland auf den Social Business-Zug aufzuspringen und ein Social Sharepoint zu propagieren. Die Kundenvortr&auml;ge der Lotusphere und viele andere Kundenbeispiele zeigen aber, dass Sharepoint nur dann wirklich social wird, wenn es von IBM Connections als soziale Software umarmt wird. Vielleicht sollten uns die Microsoft-Kollegen zu ihren Seminaren einladen, damit wir zeigen, was wirklich Social Business heisst &#8230; Ich muss auch etwas in mich hinein l&auml;cheln, denn vor 1-2 Jahren haben Mirosoft-Mitarbeiter noch rigoros in einer Konversation aif Twitter abgestritten, jemals das Thema Social Business adressieren zu wollen. Diesmal hat es erstaunlich lange gedauert, bis sie wieder gefolgt sind (und jetzt akribisch in vielen Sessions der Lotusphere mitschreiben, filmen und fotografieren).</p>
<p>Auf der Lotusphere war klar der Sprung von der Vision, die vor 2 Jahren als Project Vulcan beschrieben wurde, zur Umsetzung zu sehen. Die damals angek&uuml;ndigten Funktionen werden nun zu gr&ouml;ssten Teilen in 2012 geliefert. Dabei baut IBM massiv auf offene Standards wie Open Social, Actvity Streams und viele mehr auf. Die n&auml;chste Version von IBM Connections, die 2012 erscheint, wird Activity Streams enthalten. In den Streams k&ouml;nnen Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenlaufen, aus SAP, CRM-Systemen ebenso wie aus &ouml;ffentlichen Quellen, sozialen Netzen wie Twitter, oder eben aus Connections selbst. Doch es ist noch deutlich mehr: Diese Informationen k&ouml;nnen nicht nur angesehen werden, um dann per Mausklick zur entsprechenden Anwendung, beispielsweise dem SAP GUI zu springen, und die Transaktion zu bearbeiten. Nein, beispielsweise kann die Transaktion direkt im Activity Stream bearbeitet werden, z.B. eine Genehmigung erteilt werden. Dies wird als <em>Embedded Experience</em> beschrieben.</p>
<p>An dieser Funktionalit&auml;t wird ein Design-Prinzip von Connections Next deutlich: Leichte, direkte und einfache Bedienung. Fast k&ouml;nnte man sagen, IBM hat das Apple-Prinzip des <em>Make it simple</em> inhaliert und setzt es nun konsequent um. Actvity Streams sind nur ein Beispiel. Ein weiteres Beispiel ist Connections Mail, das ebenfalls 2012 kommen soll. In den Connections-Client werden direkt E-Mail und Kalender integriert. &Auml;hnlich wie bei Facebook-Mail k&ouml;nnen Nachrichten sehr einfach gelesen oder beantwortet werden. Es handelt sich dabei bewusst um keinen mit allen Power-Funktionen ausgestatten E-Mail Klienten. Jedoch stehen die wichtigsten und notwendigsten Funktionen zur E-Mail-Bearbeitung direkt zur Verf&uuml;gung. <em>Keep it simple, keep it efficient</em>. Connections Mail unterst&uuml;tzt Microsoft Exchange und Lotus Notes/Domino als Backend.  F&uuml;r viele Mitarbeiter wird diese Art von E-Mail gen&uuml;gen und sie werden vielleicht gar keinen separaten Power E-Mail Klienten ben&ouml;tigen.</p>
<p>F&uuml;r mich genau so wichtig ist im Bereich Connections Mail, dass Mails direkt in soziale Interaktionen integriert werden k&ouml;nnen. Eine wichtige E-Mail, die f&uuml;r andere Kollegen interessant ist, kann in einen Blog oder Wiki &uuml;berf&uuml;hrt werden. Ist eine Aufgabe aufgrund einer E-Mail zu erledigen, kann eine Connections-Aktivit&auml;t gestarten werden. Die Grenze von E-Mail und sozialen Funktionen verschwindet, beide wachsen zusammen und in vielen Bereichen l&ouml;sen soziale Interaktionen und Arbeitsweisen die klassische E-Mail ab. Die Share-Funktion von Connections ist ein augenf&auml;lliges Beispiel. An allen Stellen kann mit einem Mausklick (oder Wischer) Information geteult werden.</p>
<p>Dieser Weg hin zu sozialer und vernetzter Arbeitsweise, wie wir sie aus dem privaten Web 2.0 kennen, wird auch durch IBM Docs deutlich. IBM Docs ist der neue, cloud-basierte soziale Editor, der in Connections integriert die gemeinsame Bearbeitung von Dokumenten erm&ouml;glicht. Nat&uuml;rlich stehen die notwendigen Bearbeitungsfunktionen zur Verf&uuml;gung. Wesentlich wichtiger ist jedoch, dass eben soziales Editieren unterst&uuml;tzt wird. Kollege X ist f&uuml;r dieses Kapitel zust&auml;ndig, Kollege Y soll Input in dieser Tabelle geben und Kollege Z pr&uuml;ft die Pr&auml;sentation und gibt diese frei. IBM Docs geht jetzt in Beta und soll auch 2012 noch ausgeliefert werden.</p>
<p>Soziale Funktionen fliessen in alle Produkte der IBM Collaborations Solutions ein. Von Lotus Notes wird es eine Social Edition geben, die auch Activity Streams und viele andere Funktionen zur Verf&uuml;gung stellen wird, um im Notes-Client die <em>Embedded Experience</em> zu haben und soziale Funktionen zu nutzen. Das IBM Portal wird immer mehr ein soziales Portal, d.h. soziale Funktionen werden in Webseiten integriert, nat&uuml;rlich intern, aber auch immer extern an der Schnittstelle zu Kunden und Partnern.</p>
<p>Die gerade beschriebenen Funktionen und Arbeitsweisen werden nat&uuml;rlich auch auf mobilen Endger&auml;ten, Tablets und Smart Phones zur Verf&uuml;gung stehen. Ein weiteres deutliches Zeichen der Lotusphere war die konsequente Unterst&uuml;tzung mobiler Endger&auml;te. Brian Chang zeigte die neuen Portalfunktionen live auf der B&uuml;hne auf einem iPad: Nicht nur zeigte er auf mobile Ger&ouml;te automatisch optimierte Webseiten. Nein, er machte Web Content Management, das Hinzuf&uuml;gen neuer Seiten, das Editieren, die Analyse von Seiten, all das auf dem Tablet. Ob Instant Messaging mit Sametime, ob Videomeetings und Webkonfernzen, nat&uuml;rlich Social Software oder E-Mail, das gesamte Portfolio ist mobil auf den relevanten mobilen Plattformen von iOS bis Android verf&uuml;gbar.</p>
<p>Social heisst mobil. Social heisst auch analytisch. So eine weitere Nachricht der Lotusphere. Ich habe mit einem deutschen Berater zusammen gesessen und er fragte mich, warum wir das Thema Social Search nicht deutlicher adressieren. Ich glaube, die IBM adressiert genau dieses Thema, fasst es aber unter Social Analytics zusammen. Informationen werden analysiert und relevante Informationen im Kontext zur Verf&uuml;gung gestellt. Wenn ich nach einem Thema suche, werden gleich die entsprechenden Experten eingeblendet. Social Rating wird bei der Anzeige von Suchergebnissen ber&uuml;cksichtigt. Beh&auml;lt man dann Watson im Blick, so wird deutlich, welchen Weg IBM geht.</p>
<p>Die Nachricht der Lotusphere aus einer Business-Perspektive ist klar und laut: Social Business ist unterdessen eine Realit&auml;t und im Alltag angekommen. Unternehmen &#8211; gerade in Deutschland &#8211; erkennen den Wert und setzen mehr und mehr soziale Technologien ein. Social Business ist immer auch ein Mobile Business. Die Zeiten des Desktops und alleinigen Arbeitens im B&uuml;ro sind vorbei. Tablets und Smart Phones sind auf dem Siegeszug. Und Social Business braucht Kulturwandel und Change Management. Einf&uuml;hrungskonzepte wie AGENDA helfen dabei, den Weg zum Social Business zu gehen.</p>
<p>Emotionaler H&ouml;hepunkt der Lotusphere war f&uuml;r mich das Children&#8217;s Hospital of Boston. Ich gebe zu, dass ich eigentlich schon den Raum verlassen wollte, da ich dachte, was hat denn ein Krankenhaus mit Social Business zu tun. Doch <span class="st">Dr. Jeffery Burns nahm mich gefangen, als er brillant und eloquent schilderte, wie soziale Technologien, Sharing, der offene Austausch medizinischer Informationen und Best Practises, die moderne, offene Kommunikation zwischen Kliniken und &Auml;rzten weltweit, dabei helfen kann im wahrsten Sinne des Wortes Kinderleben zu retten. Dies war bewegend, ber&uuml;hrend und zeigte mir, dass ein Social Business im wahrsten Sinne des Wortes <em>Social</em> sein kann.<br /></span></p>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/de-von-vision-zur-realitat-social-business-is">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
</p></div>
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		<title>[EN] If You Want a Culture of Collaboration, You Need to Accept the LOLCats Too &#124; Social Media Strategery</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 07:58:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[If you want to create a vibrant culture of collaboration, you need to be OK with pictures of LOLCats, posts about the NFL playoffs, arguments about Apple and Android, and criticism of company policies. Accept and embrace this fact now and your communities have a much better chance at succeeding. Or, continue thinking that things [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3909&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<div class="posterous_bookmarklet_entry">
<blockquote class="posterous_long_quote">If you want to create a vibrant culture of collaboration, you need to be OK with pictures of LOLCats, posts about the NFL playoffs, arguments about Apple and Android, and criticism of company policies.
<p>Accept and embrace this fact now and your communities have a much better chance at succeeding. Or, continue thinking that things like this are a waste of a time and are unprofessional, and get ready to pay a lot of money for a system that ultimately no one uses unless they absolutely have to.</p>
<p>Unfortunately, &#8222;social&#8220; seems to have become almost a dirty word in the workplace, conjuring up images of employees whittling away their time on Facebook, talking to their boyfriend on the phone, or taking a three hour lunch break.&nbsp; Let&#8217;s all agree now to stop trying to <a href="http://fcw.com/articles/2010/02/22/comment-steve-radick-social-media.aspx">take the <em>social </em>out of <em>social media</em></a>. &#8222;Social&#8220; interactions not only needs to be OK, they need to be encouraged and rewarded.</p>
</blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://steveradick.com/2012/01/05/if-you-want-a-culture-of-collaboration-you-need-to-accept-the-lolcats-too/">steveradick.com</a></div>
<p>&nbsp;</p>
</p></div>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/if-you-want-a-culture-of-collaboration-you-ne">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
</p></div>
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	</item>
		<item>
		<title>DigitalNaive #SocBiz Weekly News / Wochenschau &#124; Jan. 16, 2012</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/12/digitalnaive-socbiz-weekly-news-wochenschau-jan-16-2012/</link>
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		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 08:12:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://digitalnaiv.wordpress.com/?p=3907</guid>
		<description><![CDATA[TOP NEWS Test How Social Business Leaders Lead: Interacting with their Network &#8211; Alistair Rennie being ijterviewd by Rawn Shaw on Forbes.com &#160; Social Business: Gut f&#252;r Chefs und Versager Harald Weiss auf Chip Business Test &#160; More NEWS Test &#160; Deutsche Postings Test Posted from Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3907&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<h3>TOP NEWS</h3>
<p>Test</p>
<p><a href="http://www.forbes.com/sites/rawnshah/2012/01/09/how-social-business-leaders-lead-interacting-with-their-network/" target="_blank">How Social Business Leaders Lead: Interacting with their Network &#8211; Alistair Rennie</a> being ijterviewd by Rawn Shaw on Forbes.com</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://blog.chip.de/business-blog/2012/01/06/social-business-gut-fur-chefs-und-versager/" title="Social Business: Gut f&uuml;r Chefs und Versager">Social Business: Gut f&uuml;r Chefs und Versager</a> Harald Weiss auf Chip Business</p>
<p>Test</p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<h3>More NEWS</h3>
<p>Test</p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<h3>Deutsche Postings</h3>
<p>Test</p>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/digitalnaive-socbiz-weekly-news-wochenschau-j">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/digitalnaiv.wordpress.com/3907/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/digitalnaiv.wordpress.com/3907/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/digitalnaiv.wordpress.com/3907/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/digitalnaiv.wordpress.com/3907/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/digitalnaiv.wordpress.com/3907/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/digitalnaiv.wordpress.com/3907/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/digitalnaiv.wordpress.com/3907/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/digitalnaiv.wordpress.com/3907/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/digitalnaiv.wordpress.com/3907/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/digitalnaiv.wordpress.com/3907/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/digitalnaiv.wordpress.com/3907/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/digitalnaiv.wordpress.com/3907/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/digitalnaiv.wordpress.com/3907/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/digitalnaiv.wordpress.com/3907/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3907&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>[EN] We need an intelligent system telling us when it&#8217;s time to act</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/12/en-we-need-an-intelligent-system-telling-us-when-its-time-to-act/</link>
		<comments>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/12/en-we-need-an-intelligent-system-telling-us-when-its-time-to-act/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 07:35:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[So, the core of social business is to connect people with other people, tasks and information. That way you can mobilize people throughout the workforce, activating the relevant talent and expertise, to achieve just about anything. What is still lacking in most online work environments is a really intelligent system that informs people about what&#8217;s [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3905&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<div class="posterous_bookmarklet_entry">
<blockquote class="posterous_long_quote">So, the core of social business is to connect people with other people, tasks and information. That way you can mobilize people throughout the workforce, activating the relevant talent and expertise, to achieve just about anything.
<p>What is still lacking in most online work environments is a really intelligent system that informs people about what&rsquo;s going on elsewhere, a system that provides them with cues and signals telling them when it&rsquo;s time to act, when there is certain information they need to consider, and so forth. It is common knowledge that we need workplace awareness to be able to work together efficiently and effectively. &#8230;</p>
<p>Most online work environments are still just information self-service desks with a bunch of applications for performing specific tasks. &#8230; An environment that is designed for synergies and coordination must by necessity be built on openness and transparency.</p>
</blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://www.thecontenteconomy.com/2011/12/social-business-starting-point.html">thecontenteconomy.com</a></div>
<p>&nbsp;</p>
</p></div>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/en-we-need-an-intelligent-system-telling-us-w">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
</p></div>
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	</item>
		<item>
		<title>[EN] Edelman Insights: Social Business Planning in 2012</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/11/en-edelman-insights-social-business-planning-in-2012/</link>
		<comments>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/11/en-edelman-insights-social-business-planning-in-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 07:25:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[Social Business Planning View more presentations from Edelman Insights Very interesting presentation. Worth a walk through &#8230; Posted from Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3903&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<div class="posterous_bookmarklet_entry">
<div><strong><a href="http://www.slideshare.net/EdelmanInsights/social-business-planning" title="Social Business Planning" target="_blank">Social Business Planning</a></strong> <iframe src='http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/10595521' width='425' height='348' scrolling='no'></iframe>
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</p></div>
<p>Very interesting presentation. Worth a walk through &#8230;</p>
</p></div>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/edelman-insights-social-business-planning-in">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
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	</item>
		<item>
		<title>[DE] Das Monk-Prinzip hat ausgedient &#8211; Ordnung versus Chaos &#124; Dr. Ulrich Kampffmeyer</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/09/de-das-monk-prinzip-hat-ausgedient-ordnung-versus-chaos-dr-ulrich-kampffmeyer-3/</link>
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		<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 11:31:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[Ein interessanter Beitrag von Ulrich Kampffmeyer, der &#252;ber die vergangenen Jahre die deutsche Szene f&#252;r Dokumentenmanagement gepr&#228;gt hat. Schon immer hat er sich intensiv mit dem Thema Dokumentenablage und Compliance &#8211; welche Daten und Dokumenten muss ich nach gesetzlichen Vorschriften aufbewahren &#8211; auseinandergesetzt. Wir haben hier durchaus auch den ein oder anderen Strauss gefochten (Ich [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3901&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<p>Ein interessanter Beitrag von Ulrich Kampffmeyer, der &uuml;ber die vergangenen Jahre die deutsche Szene f&uuml;r Dokumentenmanagement gepr&auml;gt hat. Schon immer hat er sich intensiv mit dem Thema Dokumentenablage und Compliance &#8211; welche Daten und Dokumenten muss ich nach gesetzlichen Vorschriften aufbewahren &#8211; auseinandergesetzt. Wir haben hier durchaus auch den ein oder anderen Strauss gefochten (Ich war immer gegen&uuml;ber sogenannten Standards wie DOMEA skeptisch), aber auch immer wieder gemeinsam versucht, das Thema m&ouml;glichst verst&auml;ndlich und publikumswirksam darzustellen.</p>
<p>Hier muss ich insbesondere an <a href="http://www.records-management.project-consult.de/ecm/wissen/medien/dms_expo_ibm_gerichtssituation" target="_blank">unsere gemeinsame Gerichtsshow</a> denken, in der wir rund um E-Mail Management das Thema aufgearbeitet haben. Heute sind wir schon Schritte weiter, nicht in der Frage der geordneten Ablage von Dokumenten, eher aber in der noch vermehrten Flut von Dokumenten und Informationen. Zu den unz&auml;hligen E-Mails ist nun die Flut sozialer Medien hinzugekommen: Tweets, Blog-Beitr&auml;ge, Nachrichten in sozialen Netzen und Communities, YouTube-Videos, SMS&#8217;e &#8230;</p>
<p>Und ewig bleibt die Frage: Wie bringt man Ordnung in diese Informationsflut, denn &#8211; wie formuliert es Kampffmeyer &#8211; so sch&ouml;n:</p>
<blockquote class="posterous_long_quote"><p>Der Kaufmann muss Ordnung halten.</p>
</blockquote>
<p>via <a href="http://www.project-consult.de/ecm/in_der_diskussion/ordnung_versus_chaos">project-consult.de</a></p>
<p>Ich sehe die Monks dieser Welt vor mir, die verzweifelt versuchen, zu strukturieren und zu verschlagworten. Ordnung muss sein:</p>
<div class="posterous_bookmarklet_entry">
<blockquote class="posterous_long_quote">
<p>Der Mensch neigt einerseits dazu, Ordnung zu schaffen, zu klassifizieren, Einzuordnen. Gerade bei gr&ouml;&szlig;eren Mengen von Objekten, aber auch Informationen sucht er die Ordnung. &#8230; Ordnung schaffen versus im Chaos Finden. &#8230;</p>
<p>Mit dem st&uuml;rmischen Wachstum der elektronischen Information wird es immer schwieriger Ordnung zu halten.</p>
</blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://www.project-consult.de/ecm/in_der_diskussion/ordnung_versus_chaos">project-consult.de</a></div>
<p>Doch mir scheint, die Zeiten, h&auml;ndisch Ordnung zu schaffen, manuell zu strukturieren, sind (weitgehend) vorbei. Otto Normalsurfer hat aber l&auml;ngst das Google-Prinzip verinnerlicht. Er oder sie suchen nur noch.</p>
<blockquote class="posterous_long_quote"><p>F&uuml;r den Anwender wird es  einen Schlitz geben zum Alles-Finden.</p></blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://www.project-consult.de/ecm/in_der_diskussion/ordnung_versus_chaos">project-consult.de</a></div>
</p></div>
<p>Doch Monk lebt (weiter). Nicht mehr nur in staubigen Archiven, denn die d&uuml;rfen nach dem Monk-Prinzip gar nicht mehr staubig sein. Die Archive wandern auf Massenspeicher und in die Cloud. Und Monk bekommt Hilfe: Intelligente Suche, Systeme zur automatischen Klassifikation, die qualitativ besser verschlagworten als der normale Anwender, und durch intelligente Systeme:</p>
<blockquote class="posterous_long_quote"><p>Der Records Manager der Zukunft hat auch schon einen Namen &#8211; Dr. Watson.</p></blockquote>
<p>via <a href="http://www.project-consult.de/ecm/in_der_diskussion/ordnung_versus_chaos">project-consult.de</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/das-monk-prinzip-hat-ausgedient-ordnung-versu">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/digitalnaiv.wordpress.com/3901/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/digitalnaiv.wordpress.com/3901/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/digitalnaiv.wordpress.com/3901/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/digitalnaiv.wordpress.com/3901/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/digitalnaiv.wordpress.com/3901/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/digitalnaiv.wordpress.com/3901/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/digitalnaiv.wordpress.com/3901/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/digitalnaiv.wordpress.com/3901/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/digitalnaiv.wordpress.com/3901/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/digitalnaiv.wordpress.com/3901/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/digitalnaiv.wordpress.com/3901/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/digitalnaiv.wordpress.com/3901/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/digitalnaiv.wordpress.com/3901/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/digitalnaiv.wordpress.com/3901/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3901&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>[DE] Das Monk-Prinzip hat ausgedient &#8211; Ordnung versus Chaos &#124; Dr. Ulrich Kampffmeyer</title>
		<link>http://digitalnaiv.wordpress.com/2012/01/09/de-das-monk-prinzip-hat-ausgedient-ordnung-versus-chaos-dr-ulrich-kampffmeyer-2/</link>
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		<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 11:31:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stefan63</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[Ein interessanter Beitrag von Ulrich Kampffmeyer, der &#252;ber die vergangenen Jahre die deutsche Szene f&#252;r Dokumentenmanagement gepr&#228;gt hat. Schon immer hat er sich intensiv mit dem Thema Dokumentenablage und Compliance &#8211; welche Daten und Dokumenten muss ich nach gesetzlichen Vorschriften aufbewahren &#8211; auseinandergesetzt. Wir haben hier durchaus auch den ein oder anderen Strauss gefochten (Ich [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=digitalnaiv.wordpress.com&amp;blog=13891513&amp;post=3899&amp;subd=digitalnaiv&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='posterous_autopost'>
<p>Ein interessanter Beitrag von Ulrich Kampffmeyer, der &uuml;ber die vergangenen Jahre die deutsche Szene f&uuml;r Dokumentenmanagement gepr&auml;gt hat. Schon immer hat er sich intensiv mit dem Thema Dokumentenablage und Compliance &#8211; welche Daten und Dokumenten muss ich nach gesetzlichen Vorschriften aufbewahren &#8211; auseinandergesetzt. Wir haben hier durchaus auch den ein oder anderen Strauss gefochten (Ich war immer gegen&uuml;ber sogenannten Standards wie DOMEA skeptisch), aber auch immer wieder gemeinsam versucht, das Thema m&ouml;glichst verst&auml;ndlich und publikumswirksam darzustellen.</p>
<p>Hier muss ich insbesondere an <a href="http://www.records-management.project-consult.de/ecm/wissen/medien/dms_expo_ibm_gerichtssituation" target="_blank">unsere gemeinsame Gerichtsshow</a> denken, in der wir rund um E-Mail Management das Thema aufgearbeitet haben. Heute sind wir schon Schritte weiter, nicht in der Frage der geordneten Ablage von Dokumenten, eher aber in der noch vermehrten Flut von Dokumenten und Informationen. Zu den unz&auml;hligen E-Mails ist nun die Flut sozialer Medien hinzugekommen: Tweets, Blog-Beitr&auml;ge, Nachrichten in sozialen Netzen und Communities, YouTube-Videos, SMS&#8217;e &#8230;</p>
<p>Und ewig bleibt die Frage: Wie bringt man Ordnung in diese Informationsflut, denn &#8211; wie formuliert es Kampffmeyer &#8211; so sch&ouml;n:</p>
<blockquote class="posterous_long_quote"><p>Der Kaufmann muss Ordnung halten.</p>
</blockquote>
<p>via <a href="http://www.project-consult.de/ecm/in_der_diskussion/ordnung_versus_chaos">project-consult.de</a></p>
<p>Ich sehe die Monks dieser Welt vor mir, die verzweifelt versuchen, zu strukturieren und zu verschlagworten. Ordnung muss sein:</p>
<div class="posterous_bookmarklet_entry">
<blockquote class="posterous_long_quote">
<p>Der Mensch neigt einerseits dazu, Ordnung zu schaffen, zu klassifizieren, Einzuordnen. Gerade bei gr&ouml;&szlig;eren Mengen von Objekten, aber auch Informationen sucht er die Ordnung. &#8230; Ordnung schaffen versus im Chaos Finden. &#8230;</p>
<p>Mit dem st&uuml;rmischen Wachstum der elektronischen Information wird es immer schwieriger Ordnung zu halten.</p>
</blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://www.project-consult.de/ecm/in_der_diskussion/ordnung_versus_chaos">project-consult.de</a></div>
<p>Doch mir scheint, die Zeiten, h&auml;ndisch Ordnung zu schaffen, manuell zu strukturieren, sind (weitgehend) vorbei. Otto Normalsurfer hat aber l&auml;ngst das Google-Prinzip verinnerlicht. Er oder sie suchen nur noch.</p>
<blockquote class="posterous_long_quote"><p>F&uuml;r den Anwender wird es  einen Schlitz geben zum Alles-Finden.</p></blockquote>
<div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://www.project-consult.de/ecm/in_der_diskussion/ordnung_versus_chaos">project-consult.de</a></div>
</p></div>
<p>Doch Monk lebt (weiter). Nicht mehr nur in staubigen Archiven, denn die d&uuml;rfen nach dem Monk-Prinzip gar nicht mehr staubig sein. Die Archive wandern auf Massenspeicher und in die Cloud. Und Monk bekommt Hilfe: Intelligente Suche, Systeme zur automatischen Klassifikation, die qualitativ besser verschlagworten als der normale Anwender, und durch intelligente Systeme:</p>
<blockquote class="posterous_long_quote"><p>Der Records Manager der Zukunft hat auch schon einen Namen &#8211; Dr. Watson.</p></blockquote>
<p>via <a href="http://www.project-consult.de/ecm/in_der_diskussion/ordnung_versus_chaos">project-consult.de</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="font-size:10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted  from <a href="http://digitalnaiv.com/das-monk-prinzip-hat-ausgedient-ordnung-versu">Digital naiv &#8211; Stefan63&#8242;s Blog</a> </p>
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